一、解决您的问题　　　 
    　1、解决人员的短缺问题　　　 
   　 2、解决在人力资源及人事管理方面的问题　　　 
   　 3、解决在社会保险方面出现的问题　　　 
   　 4、解决在劳动政策方面出现的问题 
　　二、劳务派遣的形式　　　 
  　  1、由派遣部完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作　 
    　2、由派遣部负责派遣人员的保险缴纳及人事管理的工作，在工资方面的发放工作均由派人方负责 
　　三、派遣工作的签订 
  　  1、东莞人力资源服务合同书的签订工作　　　 
    　2、东莞劳务派遣人员个人基本情况登记表、像片及收集工作 
    　3、个人劳动合同的签订工作 
　　四、责任与义务 
    　责任：按东莞毕业生安置合同履行工作　　　　 
    义务：为派入单位提供合同外需要的服务 
五、劳动政策的咨询　　　　 
    人力资源管理方面的指导和咨询，社会保险方面的咨询

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